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  实现网上提交报名信息并经由历程网上报考资历初审的电脑报考职员,登录报名系统网站打印准验证,开机考生凭个人私人身份证原件、后黑准验证定时按恳求退出面试魔难

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  实现网上提交报名信息并经由历程网上报考资历初审的屏进盘复报考职员,登录报名系统网站打印准验证,桌面置电制粘考生凭个人私人身份证原件、奈何脑键准验证定时按恳求退出面试魔难。样处

  报名不同个代码有多少所学校及幼儿园教师的贴快考生惟独填到岗位地位代码以及应聘岗位,不需填报到详细应聘学校,捷键待面试、电脑面试、开机体检、后黑审核竣预先,屏进盘复凭证拟聘用工具的桌面置电制粘综分解绩排名秩序挨次在《永定区2024年公然应聘教师妄想与岗位汇总表》(附件3)中抉择应聘学校,筛选详细应聘学校后若有销毁者,奈何脑键在本岗位退出面试的职员中按该岗位综分解绩排名以及体检、审核下场挨次递补,递补至多不逾越两次电脑截图直接打印。

  报考职员只能筛选一个岗位停止报名,报名与魔难时运用的身份证必需不同。凡一再或者多报及报名与魔难运用身份证不不同者,均予作废魔难资历。

  (四)报考职员报名时必需留下坚贞的分割措施(手机以及坚贞电话),并坚持通讯流通。因无奈与报考职员取患上分割所造成的服从,由报考职员自行子细。

  12电脑截图直接打印、对于公然应聘中违纪违规行动的认定与处置,严酷实施《事业单元公然应聘违纪违规行动处置规定》(人社部令第35号)以及《刑法》。对于报名阶段恶意注册报名信息、魔难阶段以种种模式做弊电脑键盘复制粘贴快捷键、阅卷阶段缔做作答内容相同、体检阶段含蓄疾病病史或者做弊、审核阶段平心而论等种种违纪违规行动停止严酷侵略,视详细情景给以其作废报考资历、魔难造诣实用,五年或者一辈子限度报考的处置。

  凭证最高峻众审查院、教育部、《对于建树教职员工准入查问性侵违法立功信息制度的意见》(高检发〔2020〕14号)以及最高峻众法院、最高峻众审查院、教育部《对于落实从业防止制度的意见》(法发〔2022〕32号)及教育部 《对于推开教职员工准入查问使命的见告》(教师函〔2023〕1号)恳求,审核工具如存在以上文件规定情景的,审核关键不予及格。

  报考职员因特意理由因由清晰销毁面试资历(以考生签字销毁面试资历的恳求书为准)或者资历复审未经由历程的,凭证该岗位面试造诣从高到低的秩序挨次递补。面试名单宣告后再也不停止递补。

  3.审核重点及措施。审核重点是应聘职员脑子展现、遵纪违法、品格品格、歇业能耐电脑开机后黑屏进入不了桌面奈何样处置、使命实绩、应聘资历条件等方面的情景。审核理当组成2人以上的审核组,接管查阅档案电脑截图直接打印、实地查问碰头等措施停止,并组成详细的审核论断,填写《永定区事业单元公然应聘职员审核表》(附件5)。

  凭证《事业单元人事规画条例》(中华公共共以及国国务院令第652号)、《事业单元公然应聘职员暂行规定》(人事部令第6号)、《对于进一步做好难题遥远地域县乡事业单元公然应聘使命的见告》(人社部规〔2016〕3号)以及《湖南省事业单元公然应聘职员措施》(湘人社发〔2019〕1号)等无关规定,永定区2024年抉择面向社会公然应聘部份中职、初中、小学业余课教师及幼儿园教师。现将无关事变通告如下:

  应聘岗位实际退出魔难人数与该岗位应聘妄想达不到3∶1比例的,照应核减应聘妄想。经核减应聘妄想后,仍形不可实用相助的岗位,配置60分为面试及格分数线,达不到面试及格分数线的,不患上进入面试法式。

  岗位报名人数与该岗位应聘妄想的比例不患上低于3∶1。达不到3:1比例的岗位,照应核减应聘妄想。核减后仍无奈抵达3∶1开考比例的岗位,予以作废,该岗位报考职员在规定光阴内可恳求改报适宜条件的其余岗位。

  (三)报考历程之中无关本次公然应聘的救命、抵偿等事变,均在永定区公共政府网(通告电脑开机后黑屏进入不了桌面奈何样处置,报考职员应亲密关注。

  8.岗位所需要的其余条件。报考岗位有地域恳求的,报考职员的户口在通揭宣告之日(2024年6月6日)前或者高考时理当在所恳求的行政地域。

  报考考生在应聘通告规定的网上提交报名信息光阴内,登录网上报名平台精确、诚信填报自己报考信息(见附件4)上传自己数码照片(蓝底)以及身份证(实用期内的二代身份证,下同)、结业证、户口簿(有户籍限度的)及报考岗位恳求的其余证件等原件扫描件停止网上报名信息确认网上资历魔难经由历程后即报名乐成。

  应聘单元应在区人力老本以及社会保障局规画聘用相关手续后15日内与被聘用职员签定聘用条约,按规定约定试用期,试用期搜罗在聘用条约限期内。试用期满及格的,予以正式聘用;不迭格的,作废聘用。被聘用职员的入职光阴从与应聘单元签定聘用条约之日起算。

  面试前,由区教育局妄想资历复审。妄想面试资历复审时,报考职员须就地提供自己身份证、结业证、户口簿(有户籍限度的)、及报考岗位恳求的其余证件、证实、质料等原件。凡无关报考质料主要信息不实,或者不适宜报考岗位规定的应聘条件的,经报本次公然应聘教育小组称许,作废该报考职员退出面试的资历。

  对于资历反费使命,应聘单元以及相关使命职员理当漠视以及增强与报考职员的相同,做好政策张扬诠释使命,实时化解争议。

  凭证相关规定,建树永定区2024年公然应聘教师使命教育小组,教育小组办公室设在区人力老本以及社会保障局,详细子细应聘使命的妄想、实施、调以及等使命。区纪委区监委驻区委布部份纪检监察组全程退出把守。

  报考职员若对于应聘岗位的报考岗位恳求有疑难或者网上报名未经由历程的,必需在网上资历初审竣事之日(2024年6月21 日上午12:00)前可直接咨询永定区教育局失业办,咨询电线电脑开机后黑屏进入不了桌面奈何样处置。否则过时造成的服从自行子细。

  (一)适宜报考本次专项应聘高校结业生岗位妄想条件的考生,也可报考本次专项应聘妄想外适宜条件的应聘岗位,但只能在两者中报考其中之一。

  网上资历初审时期,报考职员要实时查问自己资历初审下场,因报考职员填报的信息不欠缺或者不实时查问初审下场组成不能艰深参考等情景,由报考职员自己子细;尚未经由历程报考的职员可能提供相关质料修正自己的报考信息,也可能改报其余适宜条件的岗位;网上资历初审经由历程后,报考职员不能更正报名信息以及报考岗位。

  报考职员的学历必需为国家招供的学历。我省技工院校中级工班、低级工班、豫备技师(技师)班结业生,可能分说凭证中专、大专、本迷信历,报考适宜地位资历条件且不限业余的招录地位。对于有疑义的苍生教育学历,以市级以上教育行政部份认定的下场为准;对于有疑义的党校学历,以市委布部份调以及相关歇业主管部份认定的下场为准;对于有疑义的技校学历,以市级以上人力老本以及社会保障部份认定的下场为准。

  报考职员报名时提供的种种证件、证实、质料及填写的信息等理当着实、精确、实用。报考职员提供的波及报考资历的恳求质料约莫信息不实,且影响报名审核下场的,作废其本次应聘资历。伪造、涂改证件、证实等报名质料,约莫以其余不同理能耐取患上应聘资历的,作废其本次应聘资历。

  6.具备岗位所需的业余或者技能条件。岗位所恳求的业余以《湖南省2024年魔难任命公事员业余教育目录》(附件2)为准。

  报考考生必需按恳求上传自己身份证、结业证(整日制应届高校结业生需提供学校加盖公章的失业推选表)、、户口簿(有户籍限度的)及报考岗位恳求的其余证件、证实、质料等原件扫描件(暂未患上到的报名职员,可提交实用期内的教师资历相关证实质料。凭证自己实际情景筛选如下一项上传即可:1.《中小学教师资历魔难及格证实》;2.教育类钻研生《师范生教师职业能耐证书》;3.面试及格造诣网页截图(幼儿园、小学教师资历为两科面试造诣,初中、高中及中职横蛮课教师资历为三科面试造诣,2024年8月31日前未取患上照应的,不予聘用),以便于停止报考资历魔难。

  报考职员应铛铛真浏览本次应聘通告及应聘岗位的报考岗位恳求,精确、诚信报考适宜条件的应聘岗位,并对于自己的选报子细,无特意情景不患上随意弃考。

  2.面试光阴:2024年7月6日上午9:0011:00。(因其余不可征服成份需延期将另行宣告通告,请实时关注永定区公共政府门户网站信息)。

  3.考生不患上接管保存打印准验证页面链接停止准验证打印,在规定打印准验证光阴停止后将无奈停止准验证打印;

  5.在各级种种事业单元公然应聘中因违背《事业单元公然应聘违纪违规行动处置规定》被记入事业单元公然应聘应聘职员诚信档案库,且记实限期未满的职员;

  报考考生上传数码照片刻,必需是自己近期免冠2寸侧面电子照片(35×45妹妹,蓝底证件照,jpg格式,20KB如下)。上传前,请到下载照片审核处置工具,预先运用该软件停止照片审核处置,惟独经由历程审核处置后更天生的报名照片才气被网报平台识别。

  报考职员的业余理当严酷凭证结业证书填写,业余魔难参照《湖南省2024年魔难任命公事员业余教育目录》(附件2)实施。所学业余已经参加《湖南省2024年魔难任命公事员业余教育目录》(附件2),但未参加报考地位恳求业余的,不适宜报考条件;所学业余未参加《湖南省2024年魔难任命公事员业余教育目录》(附件2)的,由区教育局魔难认定;

  十四、考后阅卷时将妄想相同试卷分说以及照应的违纪违规认定使命,被认定为相同试卷的,剽窃者以及被剽窃者都将作废魔难造诣。

  经区教育局总体钻研,凭证魔难综分解绩以及体检、审核下场,提出拟聘用人选,并将拟聘用职员的学历证、业余手艺(职业)资历证、身份证等复印件以及相关证实质料,提交区人力老本以及社会保障局魔难。

  3.体检医院及尺度。体检在县以上综合性医院停止,尺度凭证《公事员任命体检通用尺度(试行)》(人社部发〔2016〕140号)、《公事员任命体检特意尺度(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等无关规定实施,体检医院理当出详细检论断电脑键盘复制粘贴快捷键。对于心率、目力、听力、血压等名目达不到体检及格尺度的,理当日复检;对于边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等名目达不到体检及格尺度的,该就地复检。当日复检以及就地复检的医院为初次体检医院,复检光阴不逾越当天17:30。报考职员对于非当日、非就地复检的体检名目下场有疑难时,可能在接到体检论断见告之日起7日外向体检实施妄想提交复检恳求。当日复检、就地复检及非当日、非就地复检都只能停止一次,复检内容为对于体检论断有影响的名目,体检下场以复检论断为准。《公事员任命体检特意尺度(试行)》中的所有体检名目均不断止复检。

  2.魔难综分解绩排名。综分解绩相同的,按面试造诣停止排名;面试造诣仍相同的,按考生试卷主不雅题部份实际患上分排名。

  报考职员的结业证、留学归国职员的学历认证,必需在2024年8月31日前取患上。否则,不予聘用。

  十三、教师应聘魔难为依法魔难,《中华公共共以及国刑法更正案(九)》规定:将妄想做弊、生意做弊装备、生意考题、替考等做弊以及辅助做弊行动纳入刑律例模。经认定属于魔难立功过为的,将移交法律部份依法查究刑事使命。

  永定区教育系统2024年26个事业单元38个岗位妄想面向社会公然应聘中职、初中电脑开机后黑屏进入不了桌面奈何样处置、小学教师及幼儿园教师38名,其中,13个事业单元18个岗位妄想用于专项应聘高校结业生(高校结业生指202二、202三、2024届未落实使命单元的整日制艰深高校结业生,如下简称高校结业生)。各单元应聘岗位、应聘妄想、报考岗位恳求等详见《永定区2024年公然应聘教师妄想与地位表》(附件1),本次应聘所设业余不分说专硕以及学硕,报考岗位恳求中以上如下均搜罗本条理恳求。

  1.面试人选确定电脑键盘复制粘贴快捷键。凭证面试造诣,在报考不同岗位的职员中从高分到低分的秩序,按实际退出魔难人数与应聘妄想2∶1的比例确定面试人选。若最后有多名相同造诣者,则一并进入面试。

  公示无异议的拟聘用职员或者反映下场经查问碰头核实简直不影响聘用的,由应聘单元填写《永定区事业单元公然应聘职员名册》(附件6)以及《永定区事业单元公然应聘职员挂号表》(附件7),经区教育局审核后,报区人力老本以及社会保障局规画聘用相关手续。对于反映有影响聘用的下场并查有实据的,不予聘用。对于反映的下场临时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再抉择是否聘用。自暂缓做出聘用论断之日起90日内,反映的下场仍未查实的,停止聘用法式。为呵护个益,反映下场时须实名反映并提供相关线索或者证据。

  2.面试措施与分值。面试接管实际操作能耐测试的措施停止,中职、初中、小学教师测试应聘岗位的实际教学能耐,幼儿园教师测试应聘岗位所需的根基技能,分值为100分。

  体检或者审核不迭格的应聘职员,不予聘用。应聘妄想泛起空缺时,经区教育局总体钻研抉择,并报应聘教育小组审核称许后,凭证应聘不同岗位魔难综分解绩以及体检、审核下场,可能挨次等额递补,递补至多不逾越两次。

  (二)报考职员退出面试、面试以及体检时,必需同时照料准验证以及身份证。缺少相关证件(原件)的报考职员不取患上排场试、面试以及体检。

  将毒品检测名目纳入本次应聘体检规模,毒品魔难且复检呈阴性的职员,将不予聘用。不按规定恳求停止体检的,视为销毁体检。报考职员在体检历程之中平心而论约莫含蓄影响聘用的疾病、病史的,不予聘用。有请他人顶替体检以及交流、交流化验样本等严酷违纪违规行动的,不予聘用,并将其违纪违规行动记入事业单元公然应聘应聘职员诚信档案库,记实限期为5年。

  资历魔难贯串应聘使命全历程,任何关键缔造应聘职员不适宜岗位报名条件或者提供的质料平心而论,一经查实,作废魔难或者聘用资历。

  应聘职员在审核历程之中提供虚伪质料、含蓄事实约莫有其余拦阻审核使命的行动,干扰、影响审核单元主不雅公平作出审核论断的,不予聘用;情节严酷、影响卑劣的,将其违纪违规行动记入事业单元公然应聘应聘职员诚信档案库,记实限期为5年。

  经区人力老本以及社会保障局魔难及格的拟聘用职员,理当在永定区公共政府网停止公示,接受社会把守。公示内容搜罗应聘单元,应聘岗位,拟聘用职员姓名、性别、准验证号,把守电线个使命日。公示后再也不停止递补电脑开机后黑屏进入不了桌面奈何样处置。

  1.体检人选。面试竣预先,凭证应聘岗位妄想1∶1的比例,在退出面试职员中按魔难综分解绩从高分到低分的秩序确定体检人选。应聘岗位实际退出面试人数形不可实用相助的,配置60分为面试及格分数线。达不到面试及格分数线的,不患上进入体检法式。

  6.在读的艰深高校整日制非2024届结业生(在读的整日制非2024届钻研生不能以本科等学历报考,其余情景依此类推);

  网上资历魔难由区教育局子细妄想实施。资历魔难理当建树3人以上的魔难小组。魔难时,要子细履职,严酷把关,严酷凭证无关政筹规定以及应聘通告确定的应聘条件停止魔难,精确把握魔难尺度电脑截图直接打印,统一魔难尺度,子细魔难核实报考职员上传的无关证件、证实、质料等,确保着实、精确、实用,并出具清晰的资历魔难意见。未凭证应聘条件停止资历魔难或者随意放宽条件停止资历魔难的,依法查究相关职员的使命。

  对于原已经失业的应聘职员,在审核时自己理当提供原效率单元称许消除了聘用(劳动)关连的证实。否则电脑截图直接打印,不予聘用。

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